* 1   对团队成员有清晰的要求，团队成员有机会做自己擅长的事

• 极不符合
• 不太符合
• 中等
• 比较符合
• 极为符合

• 分值
• 20
• 40
• 60
• 80
• 100

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   具备高度责任感，致力于管理团队高质量的完成工作

• 极不符合
• 不太符合
• 中等
• 比较符合
• 极为符合

• 分值
• 20
• 40
• 60
• 80
• 100

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   一直注重团队持续不断地学习

• 极不符合
• 不太符合
• 中等
• 比较符合
• 极为符合

• 分值
• 20
• 40
• 60
• 80
• 100

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   团队目标明确，工作计划周密，职责分工清晰

• 极不符合
• 不太符合
• 中等
• 比较符合
• 极为符合

• 分值
• 20
• 40
• 60
• 80
• 100

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   团队成员关系融洽，沟通顺畅，在工作遇到困难时成员能在团队中获得支持与帮助

• 极不符合
• 不太符合
• 中等
• 比较符合
• 极为符合

• 分值
• 20
• 40
• 60
• 80
• 100

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   重视团队成员的意见，团队成员经常能就工作任务提出自己的想法，并有机会被采纳

• 极不符合
• 不太符合
• 中等
• 比较符合
• 极为符合

• 分值
• 20
• 40
• 60
• 80
• 100

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   了解其团队成员的工作，所以能经常给予团队成员及时、具体的反馈

• 极不符合
• 不太符合
• 中等
• 比较符合
• 极为符合

• 分值
• 20
• 40
• 60
• 80
• 100

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   团队成员会因为出色的工作受到表扬或认可

• 极不符合
• 不太符合
• 中等
• 比较符合
• 极为符合

• 分值
• 20
• 40
• 60
• 80
• 100

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   团队管理公平透明，奖罚分明，有章可循有法可依

• 极不符合
• 不太符合
• 中等
• 比较符合
• 极为符合

• 分值
• 20
• 40
• 60
• 80
• 100

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   关心团队成员的职业发展，会给团队成员提供资源或安排有一定挑战性的工作，鼓励成员的成长

• 极不符合
• 不太符合
• 中等
• 比较符合
• 极为符合

• 分值
• 20
• 40
• 60
• 80
• 100

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……